又到春季招聘，網(wǎng)絡(luò)求職要警惕五大騙局
發(fā)布時間：2017-02-28 15:18
分享到：
春節(jié)過后，春季招聘季也正式拉開序幕。隨著互聯(lián)網(wǎng)承擔(dān)起的作用日益重要，網(wǎng)絡(luò)求職成為求職招聘的重要方式，越來越多的求職者通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷，尋找滿意的工作。然而不法分子也蠢蠢欲動，利用求職者急于找工作的心態(tài)詐騙錢財(cái)。
網(wǎng)絡(luò)求職的常見陷阱有哪些？如何才能躲開陷阱避免上當(dāng)受騙？受騙后如何維護(hù)自己的合法權(quán)益？中國互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心整理出網(wǎng)絡(luò)求職的五個常見騙局，為您找到滿意的工作保駕護(hù)航。
1、騙取費(fèi)用陷阱
借各種名目詐騙求職者的錢財(cái)，是網(wǎng)絡(luò)招聘最常見的一種陷阱。騙子在招聘、面試、試用期階段要求求職者繳納“培訓(xùn)費(fèi)”“體檢費(fèi)”“服裝費(fèi)”或者各種名目的“押金”費(fèi)用，收取成功就立即消失，造成求職者財(cái)產(chǎn)損失。
2、虛假職位陷阱
詐騙分子通過招聘啟事打出誘人的職位或者待遇，美化工作崗位讓求職者“入網(wǎng)”簽訂高違約金的合同，但是真實(shí)情況卻是另一番景象。當(dāng)求職者發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙要求解約時，卻又被要求支付合同中的違約金錢款。
3、“虛實(shí)工資”陷阱
在網(wǎng)絡(luò)招聘中，不法分子利用求職者對法律知識和勞動報(bào)酬概念不熟識的弱點(diǎn)，通過玩弄文字游戲偷換概念，夸大工作的薪資待遇，模糊工作條件從而騙取求職者。例如招聘中常包含無責(zé)任底薪和責(zé)任底薪，無責(zé)任底薪是指員工即使未完成用人單位所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)也可以拿到所規(guī)定的最低薪水；責(zé)任底薪是需要按照公司的標(biāo)準(zhǔn)，完成一定量的銷售額或者業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，才能獲得的薪水。不少網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱是把責(zé)任底薪定得很高，讓求職者對工作產(chǎn)生極大的興趣，但同時需要完成的工作量也非常大。
4、騙取求職者個人信息
由于招聘中的簡歷需要詳細(xì)的個人信息，不法分子瞄上了這個時機(jī)，虛構(gòu)高薪職位騙取求職者的個人信息，之后出售牟利或進(jìn)行電信詐騙等非法活動。
5、吹噓有“關(guān)系”幫助就業(yè)，騙取錢財(cái)
不少騙子會吹噓自己門路廣、關(guān)系多，可以通過“關(guān)系”幫求職者找到滿意的“好工作”，但需要花錢疏通關(guān)系。當(dāng)求職者繳納費(fèi)用后，騙子早已逃之夭夭。
針對網(wǎng)絡(luò)求職中可能存在的陷阱，求職應(yīng)聘的小伙伴們一定要擦亮雙眼，防止上當(dāng)受騙。
那么如何避免網(wǎng)絡(luò)求職陷阱呢？
1、選擇高信譽(yù)度的招聘網(wǎng)站
求職者通過互聯(lián)網(wǎng)求職時，一定要選擇信譽(yù)度高的專業(yè)招聘網(wǎng)站，到正式、合法的招聘網(wǎng)站找工作。甄別山寨招聘網(wǎng)站和虛假招聘網(wǎng)頁，千萬不要隨意相信黑中介、游擊招工者。
2、核實(shí)招聘企業(yè)的真實(shí)性
求職者在面試前一定要對網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息進(jìn)行核實(shí)，面對不熟悉的招聘企業(yè)，求職者可以通過多種渠道確認(rèn)企業(yè)的真實(shí)性。例如從工商局網(wǎng)站和企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)里進(jìn)行查詢，從而確定該企業(yè)是不是一家經(jīng)過工商注冊、信譽(yù)度良好的正規(guī)企業(yè)，同時查詢企業(yè)的注冊聯(lián)系方式，聯(lián)系企業(yè)確認(rèn)招聘真實(shí)有效后再去應(yīng)聘。
3、保護(hù)好個人證件與財(cái)物的安全
《勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物，所以正規(guī)經(jīng)營的企業(yè)，一般不會存在扣押身份證件、要求繳納押金或保證金、不簽訂勞動合同等違法行為。
在求職過程中，一定要保管好自己的個人證件，不要隨便把身份證等證件交由中介機(jī)構(gòu)或個人保管，防止被一些不法分子盜用個人身份信息。使用身份證復(fù)印件時，身份證復(fù)印件要標(biāo)注注明身份證的用途，以及“僅可使用一次，再復(fù)印無效”等語句。
求職者遇到要求繳納附加報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)等各種名目費(fèi)用條件的招聘廣告時一定要提高警惕，不要隨意匯款。
4、保留收據(jù)和發(fā)票，應(yīng)聘后簽訂書面合同
如果在招聘階段涉及繳費(fèi)，一定要及時索取收據(jù)或發(fā)票，它不僅是雙方發(fā)生職業(yè)介紹關(guān)系的重要依據(jù)，也是求職者維權(quán)的重要證據(jù)。
在應(yīng)聘成功后，一定要與用工方簽訂書面合同，特別是要寫明工資數(shù)額、計(jì)酬方式、福利待遇、保險交納、事故賠償?shù)葪l款。