4月13日，浙江省總工會等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整和完善職工療休養(yǎng)政策的通知》廣受基層工會和職工關(guān)注。
日前，省總工會下發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)<關(guān)于調(diào)整和完善職工療休養(yǎng)政策的通知>的意見》，解答了政策調(diào)整的相關(guān)疑問，快隨小編一起來看～
經(jīng)費(fèi)：超標(biāo)部分自理
本次政策調(diào)整對企業(yè)療休養(yǎng)費(fèi)用的支出途徑進(jìn)行了調(diào)整，明確了在成本費(fèi)用中列支。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)的療休養(yǎng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)仍按2015年的文件規(guī)定執(zhí)行，不高于400元 /人·天的限額。超標(biāo)準(zhǔn)支出部分由參加療休養(yǎng)的職工個人承擔(dān)。
時間：一般不超過5天
關(guān)于療休養(yǎng)時間仍按2015的規(guī)定執(zhí)行，一般不超過5天（含在途時間）。
赴對口支援（幫扶、合作）省、自治區(qū)開展療休養(yǎng)活動，因交通原因可視情延長在途時間，但需經(jīng)單位同意，且原則上不占用工作時間。職工療休養(yǎng)是集體活動，占用法定休假或休息日的，不能補(bǔ)休。
人員安排：一般三年內(nèi)不重復(fù)
《文件》規(guī)定的“跨省療休養(yǎng)參加對象一般三年內(nèi)不重復(fù)安排”，是指同一名職工不能在三年內(nèi)被重復(fù)安排參加跨省療休養(yǎng)活動，但不影響其參加省內(nèi)療休養(yǎng)活動的權(quán)利。如某職工今年參加了跨省療休養(yǎng)，明年及后年他（她）只能參加省內(nèi)療休養(yǎng)活動。
區(qū)域：一次只能去一個省
《文件》規(guī)定：“在立足本省開展活動的同時，各基層單位可組織部分職工赴對口支援（幫扶、合作）?。ㄊ校⒆灾螀^(qū)和滬蘇晥閩贛5個周邊?。ㄊ校╅_展跨省療休養(yǎng)活動。”
各地、各系統(tǒng)在組織安排時應(yīng)嚴(yán)格遵守，一次療休養(yǎng)活動只能在一個省域內(nèi)進(jìn)行，按一地多點(diǎn)的原則開展活動。
組織工作：
縣級以上總工會統(tǒng)一組織實(shí)施
“赴對口支援（幫扶、合作）省（市）、自治區(qū)的療休養(yǎng)活動，應(yīng)由各市（省產(chǎn)業(yè)）、縣（市、區(qū)）總工會統(tǒng)一組織實(shí)施，各地對口辦做好協(xié)同工作。療休養(yǎng)目的地應(yīng)優(yōu)先選擇相應(yīng)的對口區(qū)域。”
各市（省產(chǎn)業(yè)）、縣（市、區(qū)）總工會應(yīng)據(jù)此制訂相關(guān)工作細(xì)則，確定組織實(shí)施方式，加強(qiáng)與本地區(qū)對口辦的溝通協(xié)作，統(tǒng)籌各類資源，切實(shí)做好服務(wù)工作，在順應(yīng)職工對療休養(yǎng)多樣化需求的同時，積極助推各地、各系統(tǒng)的對口支援（幫扶、合作）工作。
（來源：浙江發(fā)布）