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辟謠 | 花十多萬(wàn)元穩(wěn)進(jìn)大廠?互聯(lián)網(wǎng)大廠招聘背后有何貓膩

發(fā)布時(shí)間:2023-03-14 14:38 分享到:

編者按:2023年是“消費(fèi)提振年”,推動(dòng)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)協(xié)同共治,對(duì)提振消費(fèi)信心、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

又到一年一度的“3·15國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”,潮新聞推出“315觀察”特別策劃,聚焦就業(yè)、醫(yī)療、汽車、生活等領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題,推出系列調(diào)查報(bào)道,幫助廣大消費(fèi)者有效規(guī)避消費(fèi)陷阱和消費(fèi)風(fēng)險(xiǎn),助力推動(dòng)更加安全放心的消費(fèi)環(huán)境建設(shè)。

又到一年春招進(jìn)行時(shí)。字節(jié)跳動(dòng)、阿里、華為、美團(tuán)等大廠相繼開啟校園招聘。

潮新聞?dòng)浾咦⒁獾?,就在互?lián)網(wǎng)大廠招聘平臺(tái)“高價(jià)搶人”的當(dāng)下,另一種招聘形式出現(xiàn)在隱蔽角落。

多名網(wǎng)友向潮新聞報(bào)料,有求職服務(wù)中介公司打著“包進(jìn)大廠”的旗號(hào),為應(yīng)聘者提供免試便利,甚至有中介公司稱,“只要11.8萬(wàn)元就能‘全職內(nèi)推’,不用考試就能穩(wěn)進(jìn)大廠,不進(jìn)全額退款。”

年輕人趨之若鶩的互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)背后也有招聘貓膩?中介公司全職內(nèi)推是否靠譜?帶著這些問題,潮新聞?dòng)浾哌M(jìn)行了深入調(diào)查。

“廠里有人,不進(jìn)全額退”

簽了合同就是關(guān)系戶?

潮新聞根據(jù)爆料網(wǎng)友提供的信息,與南京索沃企業(yè)管理有限公司取得聯(lián)系。記者以海歸畢業(yè)生身份與該公司一名顧姓負(fù)責(zé)人交流,提出希望進(jìn)入知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作的想法。

從顧先生向潮新聞提供的公司宣傳海報(bào)看,該公司主營(yíng)“一站式保offer全職內(nèi)推項(xiàng)目”,21家國(guó)內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司包括百度、阿里、字節(jié)跳動(dòng)、騰訊、美團(tuán)、新浪、小紅書、愛奇藝、bilibili等公司。

一站式保Offer全職內(nèi)推宣傳廣告

“進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)公司的筆試和面試都是流程,這些流程能省的,我們都會(huì)盡力幫你省掉?!鳖櫹壬f,公司主要業(yè)務(wù)就是為求職者走校招的途徑進(jìn)入大廠。當(dāng)前,各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)啟動(dòng)春季招聘,求職者一般要經(jīng)歷投簡(jiǎn)歷、筆試、面試等階段,通過該公司從中“張羅安排”,幫助求職者免去簡(jiǎn)歷篩選和筆試階段,再通過“打點(diǎn)”大廠內(nèi)部員工的方式,并輔以簡(jiǎn)歷背景潤(rùn)色、面試話術(shù)輔導(dǎo),最終成功通過主管面試。

為了證實(shí)其渠道的可信度,顧先生向記者舉例:“比如北京百度數(shù)據(jù)分析崗,如果你有意向的話,可以直接申請(qǐng)面試。這個(gè)招聘信息只有百度內(nèi)部的人才知道?!彼Q,公司會(huì)通過渠道跟業(yè)務(wù)主管打招呼,“我們?cè)诖髲S內(nèi)部的朋友,他覺得能搞定,我們才來給你推薦這個(gè)崗位?!?/p>

隨后,顧先生給記者發(fā)來一份求職簽約合同——“2023年互聯(lián)網(wǎng)方向全職內(nèi)推服務(wù)協(xié)議”。記者注意到,合同約定服務(wù)內(nèi)容為“為學(xué)員提供在美團(tuán)、字節(jié)、京東、騰訊、阿里、百度、快手等互聯(lián)網(wǎng)公司全職工作機(jī)會(huì)”。全職內(nèi)推服務(wù)費(fèi)用為11.8萬(wàn)元,協(xié)議簽訂后支付定金30%,拿到全職offer后付全款,不進(jìn)則全額退款。

南京這家公司提供的求職簽約合同部分內(nèi)容截圖

“簽了合同,你就是關(guān)系戶。流程中可能有筆試,但考得再差也沒有關(guān)系?!鳖櫹壬岬?,11.8萬(wàn)元的“全職內(nèi)推”價(jià)格貴在幫忙解決最關(guān)鍵的一道,即業(yè)務(wù)主管面試。

當(dāng)記者詢問此前類似操作的成功概率時(shí),顧先生肯定地回答:“我這邊簽的合同都是可以進(jìn)的?!鳖櫹壬Q,除了阿里和騰訊不能“點(diǎn)單”之外,其余都有操作余地,“公司會(huì)挑選8家左右,確保你最后拿到其中一家公司的offer?!?/p>

給記者發(fā)來的公司現(xiàn)場(chǎng)視頻截圖

記者查詢國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)信息了解到,南京索沃企業(yè)管理有限公司成立于2017年,經(jīng)營(yíng)范圍為企業(yè)管理、信息咨詢服務(wù)等。記者向顧先生提及能否到其公司所在地參觀,顧先生給記者提供了一段公司現(xiàn)場(chǎng)實(shí)拍視頻,并稱公司已成立六年,可信度高,“如果不放心,可以將錢打到對(duì)公賬戶,人不用到現(xiàn)場(chǎng)?!?/p>

渠道推送、簡(jiǎn)歷造假

中介公司“大有來頭”?

另一家名為上海仁真文化傳播有限公司的機(jī)構(gòu),似乎更加“大有來頭”。連日來,記者一直與該公司一位名為“星星學(xué)長(zhǎng)”的工作人員線上交流。

據(jù)這名“星星學(xué)長(zhǎng)”稱,公司基本都是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在職員工,對(duì)內(nèi)部情況十分了解,甚至可以“打招呼”到總經(jīng)理級(jí)別?!肮緝?nèi)負(fù)責(zé)打通渠道的導(dǎo)師十分厲害,和某求職類綜藝節(jié)目相關(guān),也曾是國(guó)內(nèi)知名職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)始人。從去年到現(xiàn)在,合作導(dǎo)師已經(jīng)內(nèi)推成功7、8個(gè)人。”

“星星學(xué)長(zhǎng)”向記者提供了一份“一站式精準(zhǔn)就業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議”。記者注意到,在這份合同中注明了其主要服務(wù)內(nèi)容,“幫助提高求職技能和職業(yè)能力,提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)”。協(xié)議內(nèi)涉及費(fèi)用事項(xiàng)包含就業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)預(yù)付款、推薦企業(yè)面試后求職者需要支付的咨詢服務(wù)費(fèi)等?!肮境兄Z,可以根據(jù)求職者意愿,定向推送至相應(yīng)地區(qū)公司崗位,如果是頭部大廠,費(fèi)用為15萬(wàn)元-20萬(wàn)元不等?!?/p>

星星學(xué)長(zhǎng)和記者聊天記錄截圖

“履歷太差的學(xué)生我們也推不進(jìn)大廠,有門檻?!薄靶切菍W(xué)長(zhǎng)”稱,從投遞簡(jiǎn)歷到面試,皆是走正規(guī)校招流程的,一般不會(huì)引起HR的質(zhì)疑。對(duì)于部分求職者實(shí)踐經(jīng)歷不夠的情況,公司還會(huì)根據(jù)其過往經(jīng)歷,在簡(jiǎn)歷上“增添”一些虛構(gòu)的實(shí)習(xí)背景。“即使招聘企業(yè)要查,我們也可開具相關(guān)證明?!?“星星學(xué)長(zhǎng)”表示,簡(jiǎn)歷造假如果被發(fā)現(xiàn),也不會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生任何影響,只有可能是在大廠內(nèi)部任職的導(dǎo)師面臨被公司罰款、開除的懲罰。

據(jù)愛企查顯示,上海仁真文化傳播有限公司成立于2019年,注冊(cè)地位于上海市奉賢區(qū),經(jīng)營(yíng)范圍包括文化藝術(shù)交流策劃,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,企業(yè)管理咨詢等。

星星學(xué)長(zhǎng)稱學(xué)生不會(huì)受到影響聊天記錄截圖

潮新聞在采訪中了解到,記者暗訪的這兩家公司僅是“全職內(nèi)推”中介公司的冰山一角。記者在電商平臺(tái)檢索“互聯(lián)網(wǎng)Offer”“包進(jìn)內(nèi)推”等關(guān)鍵詞,就能找到大量與招聘中介“全職內(nèi)推”相關(guān)的服務(wù),行業(yè)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、廣告?zhèn)髅?、快消、投行咨詢等多領(lǐng)域。

在春招浪潮下,多家求職中介普遍反映,最近每天咨詢的同學(xué)不在少數(shù),這其中不乏國(guó)內(nèi)外“雙一流”、QS Top100以內(nèi)的名校畢業(yè)生。

血賺的“無(wú)本生意”?

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè):鋌而走險(xiǎn)的可能性不大

看起來有板有眼的招聘中介機(jī)構(gòu),力量真的這么大嗎?實(shí)際運(yùn)作流程又是怎樣?連日來,潮新聞也找到了多名求職者、曾履職于招聘中介的內(nèi)部人士及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)業(yè)內(nèi)人士。

畢業(yè)于澳大利亞墨爾本大學(xué)的王星向潮新聞透露,自己也曾通過“保offer機(jī)構(gòu)”順利進(jìn)入到知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。在他繳納定金、簽約后,中介很快將他拉進(jìn)了輔導(dǎo)學(xué)習(xí)群。期間,輔導(dǎo)老師每周定期給他發(fā)2到3次培訓(xùn)項(xiàng)目,每周匯總一次內(nèi)推崗位信息,還給安排了為期一個(gè)月的遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)項(xiàng)目。

王星介紹,有的崗位需要筆試,中介還會(huì)提供題庫(kù)、督促刷題,求職輔導(dǎo)都在面試中用上了,最后順利拿到了互聯(lián)網(wǎng)公司的offer。但在培訓(xùn)的這段時(shí)間里,王星發(fā)現(xiàn),輔導(dǎo)老師十分神秘,“沒有見過真人,中介告訴我輔導(dǎo)老師是知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的員工,不便面對(duì)面輔導(dǎo)。”

某電商平臺(tái)上的保Offer內(nèi)推信息

一名求職輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人小閑告訴潮新聞,她所熟知的中介公司一般都有自己的套路:一種是把簡(jiǎn)歷一頓海投撞概率;第二種是為求職者提供學(xué)習(xí)經(jīng)歷方面的包裝,以此提高成功率;第三種則是和南京這家公司相似的操作,與內(nèi)部人員協(xié)作,幫助求職者“買工作”。小閑分析,這類求職者符合互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),但由于缺少面試經(jīng)驗(yàn)、招聘信息,便被中介“精準(zhǔn)忽悠”,“這對(duì)他們來說就是無(wú)本生意”。

夏麗自稱為“前字節(jié)產(chǎn)品經(jīng)理”,她向記者透露,買這種項(xiàng)目的,大多數(shù)都是剛剛畢業(yè)的學(xué)生,找工作屢屢碰壁,迷茫之下直接選擇了“買”一份“好”工作。“其實(shí),所有保名企offer就是坑。”夏麗直截了當(dāng)?shù)乇硎?,所謂中介機(jī)構(gòu),本質(zhì)上就是賭概率,“沒有拿到offer,就退點(diǎn)錢,保本賺;運(yùn)氣好,能收到全部錢,血賺。”

“令人心動(dòng)的Offer"宣傳廣告

通過打通內(nèi)部渠道給關(guān)系戶送名額,這樣的招聘貓膩是否真實(shí)存在?潮新聞向多位知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部人士了解到,目前幾家公司均稱,此前并未查出過此類情況?!凹词褂羞@種情況存在,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司的廉政部門會(huì)第一時(shí)間介入調(diào)查,嚴(yán)厲查處?!?/p>

一位不具名的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人分析,這很可能是一些招聘中介的套路,“花錢往大廠‘塞’人進(jìn)去可能性并不大。一方面,公司高管本身工資收入不低,不太可能會(huì)為幾萬(wàn)元的好處費(fèi)鋌而走險(xiǎn);另一方面公司也有嚴(yán)格條例規(guī)定,一旦被發(fā)現(xiàn)可能涉嫌非國(guó)家工作人員職務(wù)犯罪的問題?!?/p>

“全職內(nèi)推”有何風(fēng)險(xiǎn)?

律師:或涉嫌非國(guó)家工作人員犯罪

在此次調(diào)查采訪中,潮新聞?dòng)浾咦⒁獾?,多家招聘中介公司在與求職者達(dá)成合作意向后,都要求簽署合同或協(xié)議,合同多以提供咨詢服務(wù)、技能培訓(xùn)等事項(xiàng)為簽約內(nèi)容,涉及金額高達(dá)十多萬(wàn)元。這樣的合同是否有效?是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)?

陜西恒達(dá)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人、知名公益律師趙良善告訴潮新聞?dòng)浾撸瑥闹薪楣咎峁┑暮贤瑏砜?,承諾“保錄取”就已違背招聘的公平性、平等性,屬于擾亂招聘秩序的行為,協(xié)議系無(wú)效、不受法律保護(hù)。

中介出示的保Offer適合人群及項(xiàng)目要求

北京海潤(rùn)天睿(杭州)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人王艾冰分析,很可能存在兩種情況,一種情況是這類中介機(jī)構(gòu)確實(shí)存在與大型企業(yè)主管之間的合謀,通過利益輸送,使得一些企業(yè)主管利用職務(wù)便利錄取本無(wú)法錄取的人員,則雙方可能構(gòu)成非國(guó)家工作人員受賄罪、向非國(guó)家工作人員行賄罪。

另一種情況是這些機(jī)構(gòu)其實(shí)并沒有所謂的“關(guān)系”,也沒有履行“內(nèi)推服務(wù)”的能力,這類機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員還可能構(gòu)成合同詐騙罪?!爸薪闄C(jī)構(gòu)很可能是賭概率,成功了就賺一筆,不成功則退款,一旦發(fā)生糾紛,公安也無(wú)法取證或判定,一般也難以立案,需要通過民事訴訟來解決?!?/p>

中介朋友圈里成功內(nèi)推的案例聊天截圖

求職人員需要承擔(dān)何種風(fēng)險(xiǎn)或法律責(zé)任?對(duì)此,記者也從一家一線互聯(lián)網(wǎng)公司處獲得明確答復(fù)。根據(jù)公司的員工制度規(guī)定,員工應(yīng)聘時(shí)所提供的個(gè)人資料虛假,處嚴(yán)重警告,虛假材料足以影響公司對(duì)其錄用決定的,處辭退處分。

趙良善介紹,如果求職者對(duì)中介公司與招聘企業(yè)之間的內(nèi)部交易行為并不知情,求職者則不承擔(dān)刑事責(zé)任。如果求職者與中介公司簽訂的合同被宣告無(wú)效,那么求職者只能收回所交的費(fèi)用,至于所交費(fèi)用的利息及其他損失將無(wú)法挽回。如果中介公司以內(nèi)推、招錄取作為幌子,欺騙求職者后人走樓空、杳無(wú)音訊,屆時(shí),求職者將面臨“血本無(wú)歸”的窘境。

就業(yè)是最大的民生。和往年相比,今年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,企業(yè)“招工難”和畢業(yè)生“就業(yè)難”并存的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在。

潮新聞在這里提醒各位求職者,在尋求就業(yè)指導(dǎo)時(shí)應(yīng)擦亮眼睛,警惕各種陷阱。高校應(yīng)當(dāng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)輔導(dǎo),提高畢業(yè)生求職素養(yǎng)和對(duì)不良中介的鑒別能力。同時(shí),企業(yè)也應(yīng)當(dāng)積極作為,主動(dòng)曝光打著自己旗號(hào)行騙的中介機(jī)構(gòu),嚴(yán)肅處理收錢進(jìn)行內(nèi)部推薦的行為。

(應(yīng)受訪者要求,王星、小閑、夏麗均為化名)

(來源:"天目新聞”)

(鏈接:https://py.zjol.com.cn/pyxw/202303/t20230314_25522859.shtml)